Suomen CP-liiton Halisten palveluasuntojen toiminta siirtyy osaksi Yrjö ja Hanna Hoivaa 30.6.2026 alkaen.

Asukkaille tämä tarkoittaa ennen kaikkea jatkuvuutta: tuttu ja turvallinen arki jatkuu ja samat tutut hoitajat ovat edelleen läsnä.

Samalla vahvistamme vammaispalveluiden osaamista ja tuottamista Turun alueella – tämä on meille tärkeä askel kasvussa ja laadukkaan palvelun varmistamisessa.

Yrjö ja Hanna Hoiva  on kokenut hoivapalvelujen tuottaja, ja olemme iloisia voidessamme jatkaa laadukasta työtä Halisten asukkaiden ja heidän läheistensä hyväksi.

Lisätietoja: Sari Laakso, sari.laakso@yhhoiva.fi, 040 124 6624

Yrjö ja Hanna Hoiva on avoin, läpinäkyvä ja valmis auttamaan viranomaisia kaikin mahdollisin tavoin.

Eilen 3.6.2026 julkaistun Ylen uutisen kautta saimme ensimmäistä kertaa tiedon, että Hämeen poliisi on käynnistänyt Päivärinteen palvelutaloa koskevan esiselvityksen. Poliisi ei ollut ottanut meihin etukäteen yhteyttä, ja saimme tiedon asiasta samaan aikaan kuin suuri yleisö.

Otimme välittömästi yhteyttä tutkinnanjohtajaan ja ilmaisimme selkeästi: olemme täysin sitoutuneita yhteistyöhön poliisin ja kaikkien viranomaisten kanssa. Meillä ei ole mitään salattavaa.

Esiselvitys on poliisin alustava tarkasteluvaihe, jonka perusteella arvioidaan mahdollinen jatkotarve. Prosessi on vasta alussa, eikä sen lopputuloksesta ole tässä vaiheessa tietoa.

Asukkaiden hyvinvointi on etusijalla

Olemme viime kuukausien aikana tehneet merkittäviä parannuksia toimintaamme. Lääkehoidon käytänteitä on uudistettu, henkilöstön osaamista varmistettu ja arjen rakenteita vahvistettu. Asukkaiden turvallinen ja arvokas hoiva on ja pysyy toimintamme keskiössä.

Tiedotamme avoimesti

Sitoudumme tiedottamaan tilanteen etenemisestä avoimesti. Asukkaiden läheisille on lähetetty erillinen kirje tänään.

Lisätietoja

Sari Laakso, toimitusjohtaja

040 124 6624

sari.laakso@yhhoiva.fi

Yle on julkaissut juttukokonaisuuden, joka käsittelee hoivakotiemme toimintaa. Otamme esiin nostetut asiat vakavasti ja haluamme kertoa avoimesti, mitä on tapahtunut ja mitä olemme tehneet.

Hämeenlinna: mitä tapahtui ja mitä on tehty

Ylen uutisoinnissa on noussut esille valvontakertomuksia vuosien 2020-2026 ajanjaksolta.

Otsikon mukainen opioidien laimennus on tapahtunut vuonna 2022. Asia on käsitelty asianmukaisesti valvovan tahon ja viranomaisten toimesta. Toiminnassa ei ole sen jälkeen esiintynyt vastaavaa lääkevirhettä.

Vuosien aikana valvonnoissa esiin nousseita riskejä on korjattu yhteistyössä valvovan viranomaisen kanssa. Maaliskuussa 2026 hyvinvointialue teki reaktiivisen valvontakäynnin Päivärinteen palvelukotiin. Valvonnan yhteydessä todettiin kehittämistarpeita ja ne tulee kohdistaa riittävän henkilöstöresurssin turvaamiseen, lääkehoidon vastuunjakoon, perehdytykseen ja kielitaitoon, johtamiskäytäntöjen ja työilmapiirin vakauttamiseen toiminnan laadun vahvistamiseksi

Päivärinteen toiminnassa on tehty kehitystoimia valvontakäynnin jälkeen. Lääkehoidon vastuut on selkiytetty ja varmistettu lääkehoidon osaaminen sekä riittävä lääkevastuullisten läsnäolo eri vuoroissa. Henkilökunnan perehdytys ja kielitaidon osaaminen; maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden kielitaidon testaaminen ja sen pohjalta kielitaidon vahvistaminen heille suunnatulla koulutuksella. Henkilöstön riittävyys on varmistettu ja sitä seurataan viikkotasolla. Johtamisen kehittämiseen on tehty työnjohdollisia toimenpiteitä. Työilmapiiri on rauhallinen ja luottavainen.

Hyvinvointialueen sairaanhoitaja oli tukemassa kuukauden ajan varmistaen muutoksen toteutumisen arjessa. Hyvinvointialue on todennut, että Päivärinteen palvelutalossa on korjattu esiin nousseet riskit ja poikkeamat. Edelleen teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen edustajien kanssa

Tilanne valtakunnallisesti – toimintamme perustuu vahvaan omavalvontaan

Ylen juttukokonaisuudessa on nostettu esille Yrjö ja Hannan hoivakotien valvontojen yhteydessä havaittuja epäkohtia ja puutteita vuosilta 2020-2026. Nämä on käsitelty yksiköissä ja tehty korjaavia toimenpiteitä. Näiden toimintatapojen muutoksilla valvonnat on saatettu päätökseen.

Yrjö ja Hanna Hoivan yksiköissä kannustetaan henkilökuntaa ilmoittamaan epäkohdista. Sisäistä valvontaa toteutamme säännöllisin sisäisin auditoinnein sekä omavalvonnan keinoin. Omavalvonta perustuu poikkeamien tunnistamiseen, niihin puuttumiseen ja asioiden korjaamiseen. Suhtaudumme kaikkiin poikkeamiin vakavasti.

Saamamme positiiviset palautteet viimeisten valvontakäyntien osalta (LUVN, Helsinki, Päijät-Häme ja Pirha) kertoo, että olemme tehneet oikeita asioita ja meillä on turvallista asua.

“Asukkaiden turvallisuus ja arvokas hoiva ovat toimintamme perusta. Olemme pahoillamme tapahtuneista puutteista ja sitoudumme siihen, että jokainen asukas voi luottaa saavansa hyvää hoitoa joka päivä“.

— Sari Laakso, toimitusjohtaja, YH Hoiva

 

Yhteydenotot

Jos teillä on huolia tai kysymyksiä, olemme käytettävissänne — ottakaa rohkeasti yhteyttä.

Kysymykset läheisenne hoidosta:  yksikkönne johtaja

Muut tiedustelut:  info@yhhoiva.fi

Yrjö ja Hanna Hoiva laajentaa toimintaansa Satakunnassa toteuttaen uuden ikäihmisten palvelutalon Poriin. Vähärauman Suntinkujalle toteutettavan kohteen rakennustyöt alkavat maalis-huhtikuun vaihteessa, ja kohteen valmistuminen ajoittuu keväälle 2027. Palvelutalon rakentamisesta vastaa Rakennusliike Lapti Oy ja kohteen omistajana toimii Northern Horizonin hallinnoima rahasto.

Uuteen palvelutaloon tulee yhteensä 50 ikäihmisten asumispalvelupaikkaa. Tilat on suunniteltu vastaamaan monipuolisesti ikäihmisten asumispalvelutarpeisiin muun muassa turvallisuuden, viihtyisyyden ja toimivan arjen näkökulmista. Palvelutalolle toteutetaan lisäksi laajat ja esteettömät terassi- ja piha-alueet asukkaiden matalan kynnyksen ulkoilun mahdollistamiseksi.

– Porissa erityisesti yli 85-vuotiaan väestön määrä kasvaa merkittävästi tulevien vuosien aikana, mikä lisää palveluasumisen tarvetta merkittävästi ainakin 2040-luvulle asti. Haluamme olla mukana vastaamassa tähän tarpeeseen sekä rakentamassa monipuolista asumispalvelujen palveluvalikkoa Poriin, toteaa Yrjö ja Hanna Hoivan toimitusjohtaja Sari Laakso.

Palvelutalo toteutetaan vastuullisuus edellä. Kohteelle haetaan sen valmistuttua BREEAM In-use -sertifikaatti Very Good -laatutasolla. BREEAM on Euroopan käytetyin rakentamisen ympäristöluokitusjärjestelmä. Kohde toteutetaan myös EU-taksonomian mukaisena.

Lisätietoja:

Yrjö ja Hanna Hoivan toimitusjohtaja Sari Laakso, sari.laakso@yhhoiva.fi, p. 040 1246 624.

 

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen ja ympärivuorokautista palveluasumista tarjoavan Yrjö ja Hanna Hoivan välinen nykyinen sopimus päättyy 1. tammikuuta 2026. Lepolankadun palvelukeskuksen toiminta siirtyy liikkeenluovutuksella hyvinvointialueelle 2. tammikuuta alkaen.

 

Asukkaiden arkeen ei tule merkittäviä muutoksia. Kaikki työntekijät siirtyvät uuden työnantajan palvelukseen niin sanottuina “vanhoina” työntekijöinä.

Henkilökunnan kanssa on käyty hyvässä hengessä muutosneuvotteluita 10. lokakuuta alkaen. Samana päivänä on tiedotettu asukkaille ja heidän läheisilleen ensimmäisen kerran muutoksesta.

 

  • Vaikka palveluntuottaja muutoksen myötä vaihtuu, asukkaiden arki jatkuu ennallaan. Kiitämme Yrjö ja Hanna Hoivaa yhteistyöstä näiden vuosien aikana ja toivotamme henkilöstön lämpimästi tervetulleeksi hyvinvointialueelle, toimialajohtaja Anu Olkkonen-Nikula Päijät-Hämeen hyvinvointialueelta sanoo.

 

  • Kiitän Päijät-Hämeen hyvinvointialuetta hyvästä yhteistyöstä. Olen iloinen siitä, että asukkaiden ja työntekijöiden arkeen ei tule merkittäviä muutoksia. Toivotan omasta ja Yrjö ja Hanna Hoivan puolesta hyvää jatkoa kaikille Lepolankadun palvelukeskuksen ihmisille, toimitusjohtaja Sari Laakso Yrjö ja Hanna Hoivasta sanoo.

 

Palvelukeskuksen asukkaille ja heidän läheisilleen järjestettiin yhteinen infotilaisuus 18. marraskuuta 2025 Lepolankadun palvelukeskuksessa.

Lisätietoja:

Yrjö ja Hanna Hoivan toimitusjohtaja Sari Laakso, sari.laakso@yhhoiva.fi, p. 040 1246 624.

 

Viime viikolla juhlimme Eurakodin 25-vuotista taivalta iloisissa ja lämminhenkisissä tunnelmissa. Juhlaan osallistui asukkaita, henkilökuntaa ja yhteistyötahoja.

Juhlassa saimme nauttia Eurakodin henkilökunnan upeista esityksistä. Tilaisuudessa oli myös esillä Eurakodin työntekijän ”Meistä jokainen on kaunis”-valokuvaesitys.

Omat tervehdyksen juhlaan toivat myös Sata Hyvinvointialueen vastuualuejohtaja Pirjo Rehula sekä Euran kunnanjohtaja Kari Kankaanranta.

 

Yrjö ja Hanna Kotien Riihikallion palvelukeskuksen ryhmäkotitoiminta ja samalla kaikki ympärivuorokautinen palveluasuminen päättyy tänään 21.2.2025. Jo aiemmin toiminta oli supistettu yhteen (3. kerroksen) ryhmäkotiin joulukuussa 2024.

Keski-Uudenmaan sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueet ovat etsineet ryhmäkodin asukkaille uudet hoivapaikat yhdessä asukkaiden ja heidän läheistensä kanssa.  Viimeiset asukkaat muuttavat tänään uusiin koteihinsa.

Valvira on 18.2.2025 hyväksynyt toimilupamme päättymisen Riihikallion palvelukeskuksen ympärivuorokautisen palveluasumisen osalta.  Kotihoidon toimintamme palvelukeskuksen senioriasuntojen asukkaille jatkuu ennallaan.

Toivotamme kaikille asukkaillemme ja heidän läheisilleen kaikkea hyvää jatkossa!

 

Yrjö & Hanna Oy:n 23-paikkaisen Riihikallion palvelukeskuksen ryhmäkotien toiminta päätetään keskeyttää Etelä-Suomen aluehallintoviraston päätöksellä 21.2.2025.

Riihikallion palvelukeskuksen ryhmäkodissa on ollut  pidemmän aikaa haasteita, joita olemme niiden ilmaannuttua korjanneet. Ryhmäkodit  on saanut aktiivisesti ohjausta ja tukea hyvinvointialueelta, ja näillä toimenpiteillä toiminnassa on saavutettu hetkittäistä parannusta. Pysyvässä toiminnan muutoksessa emme ole valitettavasti onnistuneet. Asukkaat ja läheiset ovat olleet pääosin tyytyväisiä Riihikallion palveluihin.

Valvontaviranomainen oli havainnut epäkohtia Riihikallion ryhmäkotien toiminnassa muun muassa kirjaamisessa, ulkoilussa, henkilökunnan kielitaidossa ja hoitotyön osaamisessa. Epäkohtia korjattiin systemaattisesti ja kehitystyö on ollut määrätietoista ja laadukasta. Työntekijöiden osaamista on parannettu ja esimerkiksi haavanhoidossa tai kielitaidossa ei ole enää todettu haasteita.

– Riihikallion yhteydessä olemme epäonnistuneet johtamisen kehittämisessä. Työyhteisön kulttuurin ja toimintatapojen parantaminen vaatii pitkäjänteistä muutosjohtamista. Yhteistyö valvontaviranomaisen ja hyvinvointialueiden kanssa on ollut hyvää, ja toimenpiteillä on saatu aikaan muutosta. Valitettavasti muutos ei ole riittävä, Yrjö & Hanna Oy:n toimitusjohtaja Sari Laakso toteaa.

Asukkaidemme hoidon ja siirtymien turvaaminen on ensisijainen tavoitteemme.
Teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueiden kanssa, jotta asukkaidemme hoito ja palvelut järjestetään mahdollisimman sujuvasti ja pienin muutoksin. Tavoitteenamme on varmistaa asukkaiden turvallinen siirtyminen uusiin palveluihin.

Olemme yhteydessä läheisiin ja järjestämme heille pikaisesti infotilaisuuden, jossa käydään läpi toiminnan keskeyttämiseen liittyvät asiat.

Lisätietoja: 

Sari Laakso

toimitusjohtaja, Yrjö & Hanna Oy

puh. 040 124 6624

Yrjö ja Hanna Kotien Kirkkopiha ja Eurakoti menestyivät THL:n kansallisessa vanhuspalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyssä

Eurassa ympärivuorokautisia vanhuspalveluita tarjoava palvelutalo Eurakoti ja Järvenpäässä monipuolisia kotiin annettavia ja yhteisöllisen asumisen vanhuspalveluita tarjoava palvelukoti Kirkkopiha ovat sijoittuneet THL:n asiakastyytyväisyyskyselyssä omilla alueillaan parhaat pisteet saavuttaneiden yksiköiden joukkoon. Valtakunnalliseen kyselyyn vastasi kaikkiaan 43 000 henkilöä.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos toteuttaa lakisääteisen Kerro palvelustasi -asiakastyytyväisyyskyselyn joka toinen vuosi. THL:n kyselyssä asiakkailta kysytään mielipidettä mm. riittävään avun ja palvelun määrään, ulkoiluun, turvallisuuden ja yksinäisyyden tunteisiin, ruokaan, virkistystoimintaan sekä toiveiden kuunteluun liittyen.   

Kuten monella muullakin palvelualalla, THL:n kyselyssä asiakkailta kysytään, kuinka todennäköisesti he suosittelisivat saamaansa palvelua. Tämän NPS-mittarin tulos on Eurakodissa 73 ja Kirkkopihan osalta 65, mitkä ovat minkä tahansa alan palveluun verrattuna korkeita lukuja.   

THL:n kyselyssä on myös väittämä, jossa halutaan selvittää asiakkaiden elämäntyytyväisyyttä. 82 % Eurakodin asiakkaista oli joko melko tai täysin samaa mieltä väittämän ”Olen tyytyväinen nykyiseen elämääni” kanssa. Kirkkopihan asiakkaista samoin vastasi 84 %.  

Eurakodin asiakkaista 90 % oli täysin samaa mieltä väitteen ”Hoitajilla on riittävästi aikaa minulle”. Kirkkopihan asiakkaista puolestaan joko melko tai täysin samaa mieltä väitteen ”Minulla on turvallinen olo” kanssa oli 92 % asiakkaista.   

-Olen todella ylpeä näiden kahden Yrjö ja Hanna Kodin sijoittumisesta näin hienosti valtakunnallisessa vertailussa. Luvut kertovat, että olemme onnistuneet palvelemaan asiakkaitamme juuri heille sopivalla tavalla. Kiitos kuuluu Eurakodin ja Kirkkopihan työntekijöille ja johtajille. Nämä luvut ovat osoitus hyvästä johtamisesta ja siitä, että olemme onnistuneet kohtaamaan asiakkaamme hyvin, sanoo Yrjö ja Hanna Kotien hyvinvointipalveluiden toimitusjohtaja Sari Laakso.  

Kyselyn kaikki keskeiset tulokset löytyvät THL:n verkkosivuilta https://thl.fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kerro-palvelustasi-kansallinen-vanhuspalvelujen-asiakastyytyvaisyyden-seuranta   

Lisätietoja:

Sari Laakso

Yrjö ja Hanna Kodit

sari.laakso@yhhoiva.fi   

Rovaniemellä Lapin hyvinvointialueen hoivakoti Aaltorannan asumispalveluista vastaa 1. lokakuuta alkaen Yrjö ja Hanna Kodit. 

Nykyisten asukkaiden palvelut jatkuvat ennallaan, eikä kenenkään tarvitse muuttaa pois kodistaan. Kaikille työntekijöille on tarjottu mahdollisuutta jatkaa töitä tutussa työympäristössä.

– Meillä on ilo palvella jatkossa myös Aaltorannan asukkaita ja toivottaa heidät lämpimästi tervetulleeksi samassa kiinteistössä sijaitsevan Lounakodin yhteisöön. Olemme myös hyvin iloisia siitä, että niin moni työntekijöistä on päättänyt jatkaa työskentelyä tutussa hoivakodissa, sanoo Yrjö ja Hanna Kotien hyvinvointipalveluiden toimitusjohtaja Sari Laakso. 

Nykyiset asukkaat voivat jatkossa asua Yrjö ja Hanna Kodeilla Lapin hyvinvointialueen myöntämän palvelusetelin turvin. Yrjö ja Hanna Kotien henkilökunta haluaa olla tiiviissä ja hyvässä vuorovaikutuksessa myös asukkaiden läheisten kanssa.  

Lapin hyvinvointialueen ja Yrjö ja Hanna Kotien solmiman liikkeenluovutussopimuksen myötä kaikille työntekijöille tarjottiin mahdollisuutta jatkaa Askakodissa. Useat työntekijöistä päätti jatkaa tutussa työyhteisössä, vaikka työnantaja vaihtuikin. Osa työntekijöistä on päättänyt jatkaa uraansa toisaalla. 

-Meillä on Askakodissa erinomainen henkilökunta. Olemme jo rekrytoineet lisää uusia osaajia, mutta Aaltorannan asukkaiden muuttaessa meille tarvitsemme vielä lisää ammattilaisia heitä hoivaamaan ja palvelemaan. Vahvasti arvopohjaisena toimijana hyvät kohtaamiset ja arvokkaan arjen luominen asukkaillemme ovat meille kunnia-asia, sanoo Sari Laakso. 

Askakodin kanssa samassa kiinteistökokonaisuudessa toimii Lounakoti, toinen Yrjö ja Hanna Koti. Kaikille asukkaille voidaan nyt järjestää yhteistä toimintaa, kuten viettää yhdessä juhlia. 

  

Lisätietoja: 

Sari Laakso
toimitusjohtaja
Yrjö ja Hanna Kodit
sari.laakso@yhhoiva.fi